Структура и органы управления образовательной организации

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с учётом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Органы управления МБДОУ детского сада № 16 (выписка из Устава ДОУ)

Заведующий осуществляет непосредственное руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством, Уставом и несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

К компетенции Заведующего относится:

  • организация выполнения решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения;
  • представление Учреждения без доверенности во всех судебных, государственных и муниципальных органах, во взаимоотношениях с любыми физическими и юридическими лицами, а также их объединениями;
  • распоряжение денежными средствами, предоставленными Учредителем, в соответствии с действующим законодательством РФ, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом;
  • определение стратегии, целей, задач развития Учреждения;
  • принятие решений по другим вопросам текущей деятельности Учреждения, не отнесенным к компетенции иных коллегиальных органов Учреждения и Учредителя.

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления.  Общее собрание работников  состоит из граждан, участвующих своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Работник считается принятым в состав Собрания с момента подписания трудового договора с Учреждением. В случае увольнения из Учреждения работник выбывает из состава Собрания.

К компетенции Собрания относится:

  • рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и обязанности работников Учреждения (в том числе  правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор (при его наличии);
  • внесение предложений по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений;
  • рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения.

В целях объединения усилий педагогических работников по реализации образовательной деятельности в Учреждении, изучения и распространения передового педагогического опыта действует Педагогический совет. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В Педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора.

К компетенции Педагогического совета относится:

  • рассмотрение и участие в разработке образовательной программы Учреждения;
  • рассмотрение и участие в разработке Программы развития Учреждения, согласованной с Учредителем;
  • рассмотрение и участие в формировании отчета по самообследованию, обеспечении функционирования внутренней системы оценки качества образования;
  • принятие решения о создании медико-педагогического консилиума Учреждения и направлении воспитанника, имеющего проблемы в обучении, на консультацию или обследование в психолого-медико- педагогическую комиссию Кизеловского муниципального района;
  • определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
  • рассмотрение вопросов вовлечения родителей (законных представителей) в образовательный процесс;
  • рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права воспитанников, вопросы организации образовательного процесса, режим занятий воспитанников, порядок оказания платных образовательных услуг и др.;
  • разработка перечня платных образовательных услуг.